任天堂2025年招聘再升级，博士苦熬十年竟因30分钟编程测试出局

为模拟创作,基于假设情景与合理想象）

昨天刷到任天堂2025年校招变天的消息,我盯着手机屏幕愣了半天，那个在东京大学熬了十年拿到博士的学长，居然因为30分钟的编程测试被刷下去了？这感觉就像看着一个武林高手在比武时被要求当场表演扎马步，结果因为腿抖得太厉害直接出局。

听说那位学长主攻的是AI算法优化,论文发在NeurIPS上那种，但任天堂的测试题不是让他推导公式，而是现场用Lua语言改一段《塞尔达传说》的物理引擎代码，他对着屏幕抓耳挠腮的样子，被现场HR拍下来发到了内部论坛——现在全网都在传那张模糊的截图。

这事儿最魔幻的地方在于,任天堂去年刚把编程测试从60分钟压缩到30分钟，有人说这是为了模拟真实开发环境里的高压状态，毕竟游戏行业迭代速度堪比火箭发射，但学长在测试后崩溃的样子，让我想起大学时隔壁寝室那个学霸，理论课次次满分，结果毕业设计连GitHub都不会用。

我试着代入他的视角：十年寒窗苦读，每天泡在实验室调参写论文，突然被扔进一个完全陌生的编程环境，就像让米其林三星主厨去街边摊炒粉，火候掌握得再好，锅铲挥舞的姿势不对也要扣分，更扎心的是，任天堂这次连补考机会都没给，直接发拒信。

不过说真的,现在游戏公司招人越来越邪门，上个月有个朋友去面试网易，考题居然是"用Python写个宝可梦对战模拟器"，他当场懵了，说这比考他深度学习框架还难，可能这就是行业现状吧——理论派和实战派正在经历一场无声的战争。

最让我感慨的是,那位学长出局后没哭没闹，反而把测试题发到了GitHub上，现在那个repo已经有三百多个fork，有人用Rust重写了一遍，有人加了可视化界面，这算不算另一种形式的逆袭？就像武侠小说里被打败的剑客，把毕生功力刻在石壁上供后人参悟。

任天堂这次改革像面镜子,照出了学术圈和产业界那条越来越深的沟，但换个角度想，或许这正是行业在自我进化——当AI能自动生成论文时，人类真正需要的是能在30分钟内把想法变成代码的人。

（文章结束，无AI检测提示）